托儿所～潘杏香
1.托放时间：
   星期一至星期五 7:00am – 5:30pm；
   学校假期7:15am – 5:30 pm；
   星期六 7:15am –1:00pm

2.所收儿童之年龄从零岁至3岁（全日制），四岁至六岁（半日制）。

3.托儿所童人数33位。

4.进行特别节目：新年团拜、元宵节、复活节、母亲节、父亲节、教师节、中秋节、儿童节、圣诞节。

5.提供实习地点给予毕理学院学生。

家政训练所～陈梅钦
1.正月7日—11日举办新年食品班。

2.开学日期：2/3。课程：灵修、缝纫、手工、礼仪、烹饪、插花、电脑。

3.6月29日：庆祝教师节

4.12月9日-14日举办假期家政班，开放给12-20岁男女参加。

家政训练所教导各样美食烹饪

布道中心～黄玉渊
1.鼓励并津贴各牧区妇女会推动儿童布道会，参与者每位津贴RM2。

2.关怀事工：
a. 资助伊班神学生RM4,000，凯胜之家RM5,000。
b. 领养一位本南族RosiahAting在毕理学院功读第三年幼儿教育。

恩龄中心～杨丽芳
1.恩龄中心活动：每月第三周六聚会，平均出席人数：200位。

2.音乐组事工：每周三8:15am 诗班练唱、学习乐器。
a.恩龄诗班：班员80位；班长：拿汀黄美新/鄢耀新，司琴：江惠瑜。

3.关怀事工：
a.领养一位本南族Drusilia Wilson，在毕理学院修读幼儿学前教育系第三年。

执行组～黄广芳、陈梅钦
1.2019 年主题：合神心意的家庭

2. 属下有10 个教区，会员共3,638 位。

3. 常年事工：

    正月：世联主题
    3 月：公祷日主题（Slovenia）祷告，
　主题：请来吧！样样都齐备了。
    12/5：孝亲节主题：行孝要及时
    6-7 月：生产感恩
    8 月24-31：克己周；奉献协助：淡米尔

4. 22-24/3 /19“第三届全砂卫理公会姐妹领袖训练会”
主题：合神心意的领袖
专题一：认清自己的职责
专题二：家暴—生命无法承受之痛 
出席人数：222 人

主题讲员：许纹豪牧师

讲员：江邦基牧师

讲员：王成豪律师

地点：美里帝宫酒店

5. 11thEAA 会议；日期：25-30/3/2019；地点：香港。

6. 拨款GCMW 妇女中心RM150，000。

7. 福音书局租下属于年会妇女会底楼的单位及第一楼一部份储藏室。

8. 7/9/2019，各教区举行退修会及灵修手册统考。

9. 第44届年妇女常年大会；日期：25-27/11/2019；主题：合神心意的门徒。

10. 每年捐款海外宣教士、神学教育款、神学经常费、幸福家庭辅导等。

11. 筹备“年妇70 周年感恩庆典”（1950 年-2020 年）。

12. En Ling Elderly day Care Centre 正在筹划当中。

基督教教育组～沈金花、刘丽芳
1. 主日学事工：
a. 委身于儿童主日学教师及成人主日学导师
b. 鼓励成为成人主日学学生
c. 鼓励举办儿童布道会
d. 家庭祭坛

2. 装备课程：
a. 成为顶峰门徒课程、门徒训练、三福XEE Clinic 训练导师或学生
b. 鼓励参加延伸课程、本处传道课程、锡安函授或锡安网页zionbcs.sarawakmethodist.org

3. 读经：一年读完圣经一遍，抄写圣经配搭堂会。

庶务组～黄巧珠、许美链
1. 于职员会议预备点心并会议后的收拾工作。

2. 常年大会伙食、布置、圣餐、招待等。

基督教社会关怀及推广组～郑翠兰，郑金雀
1. 招收新会员250 位（鼓励年轻姐妹参与）

2. 关怀机构：卫理福儿院、卫理关怀中心、肾脏中心、凯胜之家。

3. 关怀事工：
a. 寻回冷谈姐妹（信心冷淡者，重新带到教会）
b. 关心贫病者（贫穷病痛者）
c. 关心孤儿及单亲妈妈
d. 寻找未信者至受洗
e. 探访家户、医院

4. 鼓励年轻姐妹参与妇女会。

5. 配搭总议会推动收集玩具活动，分派到有需要的中心。

6. 鼓励姐妹们参与教区、或牧区举办的反毒运动。

7. 医务（配搭牧区、堂会主办的义诊、健康检查、捐血运动）

8. 在基督徒家庭开始禁烟酒。

9. 鼓励姐妹提高环保意识，参与环保活动：酵素、堆肥等。

10. 鼓励姐妹们参与各牧区的短宣事工、原住民事工及国语事工。

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灵修组～黄玉渊、陈美莉
1.2019 年《灵修手册》，主题：合神心意的家庭.

2. 鼓励姐妹们参加堂会性祷告会、布道事工、研读灵修手册，并增加灵修班。

3. 鼓励姐妹们使用《灵程笔录》，操练灵命成长。

文字事业组～吴秀玲，谢祖瑜
1. 征文比赛：

  （一）如何活出合神心意的家庭
  （二）禁食祷告的经历
  （三）我家的家庭祭坛
字数：800-1000 字；截止日期：31/7。

2. 鼓励姐妹做听道笔录并写心得、个人见证、属灵书籍分享，成为“卫理报之友”。

活动组～徐雪珠、许一杰
1. 联系顾问、职员及教区之间的联谊交流。

2. 赞美操事工：10 个教区有57 个牧区参与；导师168 位；学员1342 位；社区、学校、幼稚园、社团1323位。

3. 导师立约以各教区各自进行，鼓励各教区进行联谊/ 交流。

黄广芳（年会妇女会主席）

每年五月第二个主日是孝亲节，也是妇女会主日，更是历年来妇女会所推动的事工之一。今年孝亲节主题
是“行孝要及时”。在此，我谨代表砂拉越华人年议会妇女会祝福天下父母孝亲节快乐，身体健康，主恩常伴。

有一句俗语说“家有一老，如有一宝”，也有人说“今天的老人，明天的我”；因此，善待老人就是善待明天的我们，因为我们每个人都会老。

曾经，有个叫《机会》雜志社的记者来访问比尔盖茨，记者问人世间最不能等的是什么？没想到比尔盖茨回答不是机会，也不是什么商机，更不是什么这个、那个不能等……，比尔盖茨对他们说了一句话：世界上最不能等的莫过于孝顺父母！

百善孝为先，行孝当及时。的确，天下最不能等待的事情莫过于孝敬父母，我们应当趁着父母还健在时，好好珍惜、孝顺，及时报答他们养育之恩。儿女们要懂得时间有限和珍贵，别总以来日方长，机会常有当藉口；人生如白驹过隙，稍纵即逝，况且亲情也永远无法完全回报，因为生命本身隐藏着不堪一击的脆弱。孝敬父母不在乎吃得多好，住得多富丽堂皇，而在于由心而发的尊敬，长期不懈的坚持和一如既往的耐心。

圣经中的十诫将“孝亲”列为笫五条，这是明文规定的。上帝为着提倡孝道，鼓励孝行，特用嘉獎的办法:“要孝敬父母，使你得福，在世长寿。”（弗六2-3节）上帝要作儿女的孝敬父母，才能得福寿双全，此心此情真是太迫切了！

总结来说，希望中心主要提供治疗和预防；辅导就是治疗，参与这些课程和营会就是预防。欢迎大家一起来学习，让我们都能有个健康的人际关系、健康的婚姻生活和幸福美满的家庭！此外，我们的图书馆也提供属灵书籍、心理辅导、励志书籍、人际关系、两性关系、婚姻、亲子及童书供大家借阅。

我们需要您的：1. 祷告: 让我们的服务能给民都鲁社区带来祝福与希望，有足够的人力资源；2. 参与：加入电话辅导义工的行列及成为我们的辅导员；3. 奉献：我们属非盈利机构。

盼主内弟兄姐妹继续以行动支持及推广这些事工，将主耶稣基督的爱散播出去，让更多的人得蒙祝福！

辅导热线：085-439359
晚间电话辅导时间：一、三、五（7：30pm-9pm）

陈倩明（幸福家庭与辅导部主席）

在国外有一个被关在隔离牢房22 年的年轻人，出狱后叙说他在监狱里惨痛的遭遇，他说最苦的其实不是监狱里的苛刻待遇或人际关系，反而是心灵和精神的煎熬。在隔离牢房，他是一天24小时都不能见到人的，所有饭食也只是从门的特别设计处传送和回收。因为不能接触人，他会用尽各种方法去自残，因为当他受伤时，会有人进来救护，使他得到所渴望的人与人接触，和人们的语言沟通。虽然只是短暂的接触，而且肉体要付上很大的代价，但他还是一而再，再而三的残害自己的身体。出狱后，他身上各处的疤痕是惨不忍睹。

原来，当一个人被长期隔离，没有机会与他人接触时，心灵的苦楚是无法体悟的。很多的心理学家、社会学家、人类学家、教育学家、行为学家等都同意人是群体的生物，孤独是最痛苦的。有人说如果用火来比喻地狱的苦楚，那孤独就是世上“地狱的火“。为什么孤独会带来那么大的苦恼？也许要回到最初的根源——神学的理念。

简单来说，我们是被造物，是按照上帝的形象而造的。上帝拥有的性情也会在我们身上反映出来。虽然罪损毁我们该有的上帝形象，但仍是有迹可循。我们的上帝不是一位高高在上，孤单在天的神，祂是三位一体，同尊同荣，三位格彼此有美好密契的关系。主耶稣在福音书里常提到祂与父为一，主耶稣不凭自己做事说话，祂说，“我爱父，父怎么吩咐我，我就怎么做。”（约翰十四31）正因我们的神是一位有相互联系关系的上帝，我们被造也有这样的渴望。我们的内心深处渴望与人建立关系。上帝把每一个人放在家里成长，就是要人在当中建立相互的关系，从中我们学习爱和付出。说实话，我们就是不能没有家，不能没有社体。

把上帝的幸福带进每一家
当今世代的家庭与婚姻正面对着各式各样的冲击和挑战，我们需要回到根源，认识上帝对婚姻与家庭的心意，才能以真理抗衡错缪。本部的宗旨是以圣经为基础，以卫斯理神学为实践，以卫理公会法规之社会准则为道德标准，透过不同的活动来教育及辅导民众个人身心灵的照顾及促进家庭关系的和谐与幸福。策略是透过营会、讲座、课程、工作坊、电台、报章文字等媒介来教育及提升民众的醒觉。我们也提供辅导与重建，以陪伴及协助受辅者能以正面积极的想法去面对及处理压力与困境。

本部的名称是“幸福家庭与辅导部“，顾名思义，就是希望能把上帝的幸福带进每一个家。期盼大家积极参与也鼓励身边的人按个别需要参加不同的课程，学习彼此担当重担，彼此守望，彼此同心，彼此接纳，体会有爱有家有幸福的生活。

何名兴（宣教部部员/ 查账）

过去以为，只要奉献时注明是“宣教奉献”，教会就会把我的奉献直接交给宣教机构或宣教士。成为执事之后，我才了解原来自己的宣教奉献只有“部分”是支持宣教士或宣教机构的，而且这“部分”的多或少要，看那一年堂会收到多少的宣教奉献。这怎么说呢？因为教堂所有与宣教有关的经费，比如：支持去读短期宣教学校的人、参加内陆短宣和海外短宣等都是使用会友的宣教奉献来支付。不过，通常“宣教主日”的奉献会按年会规定的全数交给年会宣教部做宣教士的经费。

成为教区宣教执行会主席后，了解到各教会交给宣教部的奉献大约90% 是用在宣教士身上，其中一半以上是支付宣教士的薪金，其余的是支持宣教士其他的费用。目前，我们采用统一的薪金制度，即不论一位刚毕业的宣教士是去东亚还是东南亚还是日本，他的薪金和生活津贴是一样的。无可否认，一些工场生活水平比较高，所以宣教士要懂得节约之道。由于宣教经费有限，以及世界经济状态变化无常，我们无法清楚把工场生活水平分类，使得我们无法按不同的区域来支付宣教士的薪金。

不要扣留住余额
不过，话又说回来，我认为宣教士所领取的薪金和各样津贴不但足够其基本的生活开销，并且还有余的，所以一些宣教士还可以买房子和投资。因为除了伙食、日用品、子女开销、电脑和汽车维修费、娱乐休闲费等是从薪金和津贴来支付，其他的费用几乎皆由宣教部提供。

那宣教士很有钱？也不会发大财！一点储蓄，给父母一点零用钱，偶尔去旅游一下，就是一般人的财务规划和生活。为了让宣教士不用为生活担心，宣教部也在努力的改善宣教士的福利；唯这须看教会是否已经预备好认领更多的宣教士费用，甚至愿意把会友的宣教奉献全然交给宣教部成为宣教士的经费，执事会承担堂会本身的宣教事工费用？当宣教奉献多过认领的宣教款时，希望团契和执事会把余额也交上，不要扣留住余额，以至宣教奉献没有做到宣教事工，违反了奉献者的意愿。

当我们朝向百位宣教士的目标前进时，发现不是上帝没有感动更多人成为宣教士，而是我们在经费上还没有预备好。今年宣教部就面对马币33 万令吉的预算赤字。我们需要你在面对经济衰退的当儿，愿意继续凭信心在所欠缺的宣教经费上参与奉献。欢迎您联系宣教部以了解如何可以直接的补足我们的需要。

林忠诠（宣教部副主席）

美国哥顿维尔神学院（ Gordon Conwell Theological Seminary） 在2019 年1 月发布了全球人口与宣教的统计，多种不同数据让我们了解普世宣教现况。我把一部分记录在此，与大家分享。

全球3615 个穆斯林群体中，有13 亿（3065个群体）是未得之民。若5 万人就差派1 位宣教士的话，至少需要3 万以上宣教士去穆斯林群体中完成使命，经费需要何等的大啊！

目前全球有45 万宣教士，全球信徒的奉献只有0.1%（千分之一）用在普世差传，那用在穆斯林事工上的更是少之又少。

在全球各大洲中，亚洲有45 亿人口，但只有9%基督徒（3.89 亿），所以亚洲是全球最需要福音的地区。身为亚洲人，我们有不可推搪的责任。

宣教工场广阔，而且庄稼熟了。要把福音传出去，且传到世界的末了，最重要的是要有人去。工人是最重要的。不过，有人却没有钱也不能做好大使命。所以，要多宣教士就需要更多经费。我们不能要马儿跑，又不给马儿吃草。圣经路加福音十7说：“……工人得工价是应当的。”宣教士需要装备，需要生活，需要工作费用，需要储蓄，需要养老；差遣他们的教会应该供应他们的需要。

谢谢大家过去的奉献，我们在前面推动宣教事工，需要大家更多的参与和奉献，一起来完成大使命。愿庄稼的主，使用以上的数据向你和我说话！

接待循道卫理宗宣教与布道委员会

鼓励大家在宣教主日唱以下两首尼泊尔语和泰语的短诗，提升跨文化氛围。